武将官职系统是三国群英传7核心养成机制之一，通过合理封官可解锁关键武将技与军师技。官职分为文官和武官两条路线，文官侧重智力加成与军师技，武官则强化武力值与战斗技能。封官需消耗功勋值，且只能在季内政期间操作，通过人才-册封官职界面选择符合条件的武将。同一武将无法同时兼任文武官职，需先完成一条路线后撤销官职再转另一路线。
文官路线推荐优先获取关键技能节点，9阶安国将军的水镜之术是中期核心军师技，14阶丞相为文官顶点且无人数限制。初期低阶文官技能实用性较低，可跳过部分过渡官职快速晋升。武官路线需注重武力值门槛，高阶官职如13阶骠骑将军要求武力9014阶大将军需武力95且智力45以上。撤销已封官职会降级至侍郎或校尉，但保留已学技能，这是实现技能全收集的必要操作。
功勋获取效率直接影响封官进度，守城可获得基础功勋但效率较低，主动出击作战或讨伐野怪收益更高。特殊资源薤叶芸香能提升功勋获取速度，高阶封官往往需要3个以上该物品。武将特性与官职存在联动效果，骁勇特性配合武官路线可显著提升单挑能力，聚精特性则能增强文官的技力恢复效率。兵种适配性也需纳入考量，例如远程兵种更适合高智力文官统率。
后期建议采用先文后武的封官策略，优先将主力智将培养至文官顶点学习高级军师技，再撤销官职转武官路线补全战斗技能。部分特殊官职如14阶封武将技需40级且特定武将才能解锁，赵云、太史慈等名将具备专属官职加成。伏兵流等特殊玩法对官职技能有严格要求，需针对性选择后伏连阵无法退兵等关键技能。
